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一、選

  1、天保人做人做事基準:作為人,何謂正確。即“要正直”、“不要撒謊”、“不可騙人”、“要信守承諾”、“要關愛他人”等等,也就是從小父母和老師教給我們樸實的道理。

  2、天保人的行動指針:人生?工作結果= 思維方式 × 熱情 × 能力。所謂正確的思維方式就是以“作為人,何謂正確”進行判斷。

  3、選經營者,要求人品正直,肯吃苦,具備“有經營意識的頭腦”。

二、用

  提供平臺:天保平臺

  用其所長:撥亮同志身上那盞明亮的燈。

  讓其幸福:“幸福員工”是企業的核心價值觀

   一個“用”字,讓2名伙夫成為經營公司一把手,讓9名司機成為中高層人員。

三、育

  在人才培養上,堅持“人人都是經營者”的理念

我是老板

  新員工的一天培訓,讓每個人樹立老板思維,在未來能成為“一把手”,獨擋一面。

  員工可直接參加公司中高層會議。

我是營銷員

  公司實施全員營銷,價格透明、庫存公開,每個人都可以賣貨拿提成。

  所有職能崗位人員均可申請轉為營銷員,且原待遇保留三個月。

  營銷員收入上不封頂、優先成為公司股東。

我是會計

  不會算賬就不會銷售

  不懂會計就不懂經營

  老板就是看懂會計報表的銷售員

  在天保,人人都是經營者,經營人,經營人心。

四、留

  “幸福員工”是天保集團的核心價值觀,即追求全體員工物質和精神兩方面的幸福。

  公司從哲學共有、股權、薪酬、福利等各個方面踐行“幸福員工”的核心價值觀,全體員工也在各自崗位上共同為“幸福員工”拼命努力。

  公司合作股金自2003年持續至今,現范圍已擴展到工作一年以上的所有員工,已成就百萬富翁20余人。公司有自己的綠色種植基地,給員工提供綠色無公害食品,提供免費的午餐,提供住宿,滿一年后每月給員工父母發孝道基金,并提供辦公設施,體育和休閑娛樂設施,如跑步機、按摩椅、籃球、羽毛球和乒乓球器材等。公司提供良好的發展平臺和晉升空間,提供培訓、旅游、五險、節假日禮品等福利。員工在公司工作一年后可享受公司優厚的住房福利。


地址:山東省青州市東夏鎮港天物流園

電話:0536-3505105

郵箱:[email protected]

網址:www.wzfyqk.tw

 

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